Ambidextrie mit beiden Händen in die Innovation
Was ist Ambidextrie eigentlich?
Der Begriff Ambidextrie (von lat. ambidexter: mit beiden Händen gleich geschickt) steht in der Wirtschaft dafür, zwei Ziele gleichzeitig zu verfolgen: Exploitation und Exploration. Das heißt, zum einen das Bestandsgeschäft stabil zu halten und zum anderen innovativ zu sein. „Beidhändig zum Erfolg“ – Symbiose/Verknüpfung aus Kerngeschäft und Innovation und ein langfristiges Organisationsprinzip für Unternehmen, welches wesentlich für den Unternehmenserfolg im Hinblick auf den digitalen Wandel ist.
Die wichtigsten Leitpunkte der Ambidextrie
- Führung: Aufbau einer ambidexteren Denkweise im Management.
- Vision: Kontinuierliche Kommunikation der ambidexteren Vision vom Senior Team ins Unternehmen.
- Unternehmenskultur: Verbindung der Eigenschaften von Kosteneinsparen und freidenkendem Unternehmertum in der Unternehmenskultur.
- Personen: Einführung unterschiedlicher, aber aufeinander abgestimmter HR Modelle für Exploitations- und Explorationsbereiche.
- Struktur: Strukturelle Anpassung des Unternehmens.
- Prozesse und Methoden: Einführung ausgereifter Prozesse für die Exploration.
Benefits der Ambidextrie
- Steigerung der Mitarbeitermotivation
- Höhere Wettbewerbsfähigkeit durch gesteigerte Innovationskraft (Steigerung des Unternehmenserfolgs)
- „best of both sides“ (Symbiose von Kerngeschäft und Innovation)
- Arbeiten in einem agilen Umfeld
- Vielfältige Tätigkeiten Ausbau von Kompetenzen im Kerngeschäft.
- Entwicklung neuer Geschäftsfelder durch Innovationen
Starten Sie mit einem ersten Inhouse Ambidextrie-Workshop. Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre passgenaue, schrittweise Implementierung in Ihrem Unternehmen.
Kostenlose Erstinformationen erhalten Sie bei unseren Infoabend in unseren Büroräumen der KMU:
Donnerstag, 06.09.2018, von 18.00-19.00 Uhr
Donnerstag, 11.10.2018, von 18.00-19.00 Uhr
Begrenzte Plätze – bitten um telefonische oder schriftliche Anmeldung: marie.haupka@kmu-hofmann.de
Webinaraufzeichnung Ambidextrie
Erfahren Sie in dem Webinarmitschnitt die Chancen und Möglichkeiten der Organisationsform Ambidextrie.
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Mit Ambidextrie die richtige Balance finden
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